La rapidez en la que suceden las cosas, la exigencia de los clientes en respuestas rápidas y que se traslada en presión hacia los empleados y procesos, nos obligan a la toma constante de decisiones. Ello hace que a veces…
La reflexión de la estrategia: asignatura obligatoria
Cualquier momento es bueno para replantear hacia dónde deseamos dirigirnos
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Tu negocio se tambalea ?
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Publicado en Estrategia, Gestión del margen, Liderazgo
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Nadie necesita ser vencido
En la lucha por el poder, en las empresas o en el entorno social, todos deseamos lo mejor para nosotros mismos asi como con el resto de la organización o sociedad. Esto que es a simple vista natural y primitivo,…
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Publicado en Estrategia, Estrategia2, Liderazgo, Talento
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Preparados para lo mejor
Que lo mejor está por venir, al margen de ser una frase hecha, es un hecho que podemos hacer realidad en nuestras vidas, familia u organizaciones, enfocando o mejor dicho reenfocándonos en aquellos que nos aporta la felicidad para continuar…
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Publicado en Estrategia, Estrategia2, Liderazgo
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La vuelta de vacaciones no es la vuelta a la rutina
El recuerdo de las vacaciones nos aporta estos momentos que hemos podido disfrutar con mayor intensidad de la familia, hijos, amigos, así como de nuestras aficiones favoritas ya sea un viaje, una estancia en un lugar soñado, o porque no…
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Publicado en Estrategia, Estrategia2, Liderazgo, Talento
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El arte de dirigir
No es suficiente tener un buen equipo para celebrar victorias, lo hemos visto en el deporte, en las empresas y en la administración. Dirigir es un arte, que se puede aprender. Dirigir va mas allá de dar indicaciones, de asignar…
No es oro todo lo que reluce
Ni mucho menos. Estamos acostumbrados a ver en los medios de comunicación empresas de mucho renombre que nos hablan de su crecimiento, de su incremento de capital, de la incorporación de nuevos socios, etc, pero realmente que hay detrás de…
Valores: el compromiso en las personas
Las empresas, indistintamente de su tamaño y presencia, están dirigidas por personas que son las que en definitiva forman la cultura empresarial y que comparten sus valores al resto de la organización. Una empresa puede estar comprometida, por ejemplo con…
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Quien no tiene trabajo el gato peina
He parafraseado este dicho para utilizarlo como pretexto que en estos momento especiales tanto a nivel salud como económicos muchas empresas están sufriendo sus peores crisis, considerando además que algunos sectores de actividad han visto reducida su actividad prácticamente a…
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La reflexión de la estrategia: asignatura obligatoria 