Después de largos meses de esta pandemia, en la que hemos aprendido a vivir en un entorno mas digitalizado, donde todo el mundo (ciudadanos, empresas, escuelas, administración, familias, niños y adultos, …) ha hecho un esfuerzo importante para no dejar…
La reflexión de la estrategia: asignatura obligatoria
Cualquier momento es bueno para replantear hacia dónde deseamos dirigirnos
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Todo no es digital, o si ?
Tagged with: atencion, beneficios, digital, digitalizacion, formacion, gestor personal, resultados, satisfaccion, tecnologia
Publicado en Estrategia, Estrategia2, Gestión del margen, Liderazgo, Talento
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Carnet de Directivo
En la actualidad existen infinidad de escuelas de negocios que ofrecen formación para dirigir o liderar empresas, en definitiva preparan a las personas dotándoles de conocimientos para afrontar con mayor confianza la toma de decisiones. Además ofrecen Post-grados y/o formación…
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Publicado en Estrategia, Liderazgo
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La Transformación digital como estrategia
Parece que si en las empresas no hablamos de «Transformación digital» no estemos al día. ¿Será sólo una moda ? Para ello debemos tener claro qué puede significar para cada empresa el proceso de Transformación digital, los beneficios que le…
Tagged with: beneficios, comunicacion, cultura empresarial, equipo, exito, formacion, personas, proceso, resultados, talento, transformacion digital
Publicado en Estrategia, Gestión del margen, Liderazgo
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Estrategia: Dime de que presumes
El refranero está lleno de frases célebres, que a pesar del tiempo y de las circunstancias del entorno, siguen totalmente vigentes. He seleccionado esta frase: «dime de qué presumes y te diré de qué careces», tan cierto en estos días,…
Estrategia de RRHH para la mejora de absentismo laboral
Acabo de leer un artículo publicado en el que se indica que el 78% de los empleados que abandonan la empresa, la principal causa es la relación con su jefe. Seguramente la podemos estimar que puede ser una de las…
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Publicado en Estrategia, Liderazgo, Talento
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La estrategia del «todos a vender»
Cada día son más las empresas que, con el ánimo de maximizar su crecimiento en una situación de estancamiento y necesidad de supervivencia, prioriza todos sus recursos a la captación de nuevos pedidos y clientes. Esta estrategia, que «a priori» y en…
Tagged with: cambio, canibalizar, captacion, cliente, crecimiento, estrategia, exito, experiencia, formacion, funcion, incentivo, maximizar, mercado, metodología, multifuncional, necesidad, orientacion, pedido, proceso, propuesta, satisfaccion, satisfacer, supervivencia, valor, ventas
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La reflexión de la estrategia: asignatura obligatoria 