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Carnet de Directivo

En la actualidad existen infinidad de escuelas de negocios que ofrecen formación para dirigir o liderar empresas, en definitiva preparan a las personas dotándoles de conocimientos para afrontar con mayor confianza la toma de decisiones. Además ofrecen Post-grados y/o formación

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Publicado en Estrategia, Liderazgo

Estrategia: recuperar la rentabilidad

Sí, uno de los objetivos de las empresas es ser rentables, entre otros aspectos para asegurar su continuidad en el tiempo. Podemos hablar de distintos tipos de rentabilidades y seguro que al principio generaríamos debate, para seguidamente tomar el buen

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Publicado en Estrategia, Liderazgo

Estrategia: Mejorar la rentabilidad de los clientes

La mayor preocupación de las empresas y sus directivos es la rentabilidad en términos económicos del negocio. Ello se puede valorar de muchas maneras, todas correctas, siendo las más habituales el conocido EBITDA. Otras empresas, por su tamaño, preferirán el

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Publicado en Estrategia

La sucesión como estrategia de continuidad

La mayoría de las organizaciones y empresas no disponen de un plan de sucesión eficaz que permita dar relevo generacional a los fundadores de negocios familiares y dar cumplimiento a la visión y objetivos de la empresa.  La sucesión más

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Publicado en Estrategia, Talento

La empresa sin estrategia

Son muchas las empresas, principalmente pymes, que a día de hoy han sobrevivido sin una estrategia clara, definida, elaborada en equipo y a su vez divulgada. Muchos directivos todavía creen que la evolución, y en su defecto, el crecimiento o

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Publicado en Estrategia

La Responsabilidad Social en o de la empresa

En boca de todos está la importancia de la Responsabilidad Social en las empresas, organizaciones, instituciones, etc. pero es tan solo una cuestión de redactarlo y comunicarlo o también hay que practicarlo. Últimamente, y no puede ser únicamente por el largo periodo

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Publicado en Estrategia

Carnet de empresario

Acabo de leer un interesante articulo titulado «Quien despide al despedidor» y me ha venido a la cabeza un comentario de un conocido que se jactaba de haber sido el ultimo en despedirse, después de cerrar una empresa familiar que

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Publicado en Estrategia
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