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Talent for Equity: la estrategia de crecimiento en momentos de cambio

Después de un proceso de restructuración, de adaptación a los nuevos entornos, siguen existiendo grandes oportunidades para la mayoría de las empresas, encontrarlas no siempre es tarea fácil. Para ello, muchas empresas se están reforzando apoyándose en la gran cantidad

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Publicado en Estrategia, Liderazgo

La estrategia de la startup

Muchas son las ideas que a menudo se nos pasan por la cabeza para solucionar necesidades que detectamos y que pensamos que pueden ser un buen negocio. Algunas de estas ideas finalmente son lanzadas y empujadas por un emprendedor que

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La puntualidad en las reuniones, cosa de la estrategia

Es muy común, por cuestiones de cortesía decimos, dejar 5 minutos al principio de las reuniones para que, los convocados, acaben de entrar y puedan acomodarse. Incluso algunos que vienen, preguntan si están ya todos y ante una respuesta negativa

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Publicado en Estrategia

La empatía en la estrategia

Conocéis la figura del “sabelotodo” ? Acabo de leer un artículo acerca de la persona que, le hables de lo que le hables, siempre tiene una respuesta a todo y difícilmente genera feed-back. En la estrategia y en las empresa,

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Publicado en Estrategia

Las redes sociales en la estrategia y crecimiento corporativo

En estos momentos que todos estamos permanentemente conectados mediante los smartphones parece indiscutible que nuestra estrategia pasa por las redes sociales. Cierto, y como en todas las afirmaciones que favorecen un cambio en nuestra conducta, tenemos un antes que no

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Publicado en Estrategia

Las personas y la estrategia

Atrás quedan objetivos, metas, planes de acción, indicadores y un largo etcétera de proyectos e ilusiones que a lo largo del año hemos tenido la oportunidad de soñar y de realizar. Algunos …. , cumplidos, otros ….. se han quedado

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La Responsabilidad Social en o de la empresa

En boca de todos está la importancia de la Responsabilidad Social en las empresas, organizaciones, instituciones, etc. pero es tan solo una cuestión de redactarlo y comunicarlo o también hay que practicarlo. Últimamente, y no puede ser únicamente por el largo periodo

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Publicado en Estrategia
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