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La estrategia veleta en las empresas: cómo mejorar los resultados

Hablar de estrategia en un entorno cambiante es como querer hacer despegar un avión en un día de tormenta, en la que el viento sacude con fuerza y la lluvia y la niebla no permite ver más allá de unos

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Publicado en Estrategia, Liderazgo

Qué debe aportar la estrategia en la organización

Todas las empresas, de manera más explícita o menos, disponen de su estrategia. Grandes y pequeñas empresas, emprendedores y startups, tienen unos objetivos, unas metas a alcanzar y, por ende, unos planes de acción para acometerlos. Pero, al hablar de

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Publicado en Estrategia

El Plan de sucesión como estrategia de continuidad

El plan de sucesión es, sin lugar a dudas, una herramienta de gestión fundamental dado que ninguna organización (ni pequeña ni grande) puede garantizar, y más en estos momentos, la permanencia de su personal clave, especialmente en estos momentos de

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Publicado en Estrategia

El liderazgo de la estrategia en momentos de cambio

Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, transparencia, delegación, empoderamiento, dirección por objetivos, etc. son algunas de las capacidades que deben tener los líderes de las empresas para su sostenibilidad en unos entornos competitivos. Sobre la diferencia entre “gestión del cambio” y

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Publicado en Liderazgo

La transformación de la estrategia

La velocidad con la que el entorno varía, los cambios tecnológicos, los nuevos modelos de relacionarnos, la multitud de productos y servicios nuevos que se generan a diario, requieren de una adaptación a estos cambios para sobrevivir. Pero, realmente son

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Publicado en Estrategia

Quien enseña a innovar

El que no innova esta muerto, seguramente lo hemos escuchado de nuestros colegas, competencia, emprendedores, consultores, prensa, etc. Todos, me atrevo a asegurar, estamos inmersos en un proceso continuado de innovación, ya sea voluntario o involuntario, es decir, seremos mas proactivos

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Publicado en Estrategia

La Responsabilidad Social en o de la empresa

En boca de todos está la importancia de la Responsabilidad Social en las empresas, organizaciones, instituciones, etc. pero es tan solo una cuestión de redactarlo y comunicarlo o también hay que practicarlo. Últimamente, y no puede ser únicamente por el largo periodo

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Publicado en Estrategia
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