Archivos del blog

No es la flecha, es el indio

Ayer, en una final de Startups, jóvenes estudiantes (de ingeniería, de economía, legal, social, marketing) con grandes ideas, proyectos e ilusiones, uno de los jueces apuntó que al margen de la idea, el objetivo, valor añadido, innovación, etc. del concepto

Tagged with: , , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Gestión del margen, Liderazgo, Talento

Con la mirada en mañana

Mañana no es ni más ni menos que el hoy más el ayer, el hoy planificando que deseamos y queremos y el ayer de lo que hemos sido, hecho y aprendido. La rapidez en la que nos movemos exige tomar

Tagged with: , , , , ,
Publicado en Estrategia, Estrategia2, Liderazgo, Talento

Todo no es digital, o si ?

Después de largos meses de esta pandemia, en la que hemos aprendido a vivir en un entorno mas digitalizado, donde todo el mundo (ciudadanos, empresas, escuelas, administración, familias, niños y adultos, …) ha hecho un esfuerzo importante para no dejar

Tagged with: , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Estrategia2, Gestión del margen, Liderazgo, Talento

La pasión, clave para el éxito de la estrategia

Siguiendo la línea de un post anterior sobre la actitud del equipo en la estrategia, ampliamos el contenido con un ingrediente adicional, considerado clave, y que la encontramos en la pasión. Entendemos por pasión, el elemento que proporciona un suplemento

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Estrategia2, Liderazgo, Talento

Nadie necesita ser vencido

En la lucha por el poder, en las empresas o en el entorno social, todos deseamos lo mejor para nosotros mismos asi como con el resto de la organización o sociedad. Esto que es a simple vista natural y primitivo,

Tagged with: , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Estrategia2, Liderazgo, Talento

La vuelta de vacaciones no es la vuelta a la rutina

El recuerdo de las vacaciones nos aporta estos momentos que hemos podido disfrutar con mayor intensidad de la familia, hijos, amigos, así como de nuestras aficiones favoritas ya sea un viaje, una estancia en un lugar soñado, o porque no

Tagged with: , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Estrategia2, Liderazgo, Talento

Estrategia de RRHH para la mejora de absentismo laboral

Acabo de leer un artículo publicado en el que se indica que el 78% de los empleados que abandonan la empresa, la principal causa es la relación con su jefe. Seguramente la podemos estimar que puede ser una de las

Tagged with: , , , , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Liderazgo, Talento

Solo se puede avanzar cuando se mira lejos: estrategia

Cuando se mira lejos Cuando se piensa en grande Cuando se corren riesgos Cuando se es diferente Cuando se piensa distinto Cuando dejas de ser vulgar Cuando se está motivado Cuando cumples un sueño          Cuando decides

Tagged with: , , , , , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Liderazgo, Talento

La sucesión como estrategia de continuidad

La mayoría de las organizaciones y empresas no disponen de un plan de sucesión eficaz que permita dar relevo generacional a los fundadores de negocios familiares y dar cumplimiento a la visión y objetivos de la empresa.  La sucesión más

Tagged with: , , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Talento
Atención online

Introduce tu dirección de correo electrónico para seguir este Blog y recibir las notificaciones de las nuevas publicaciones en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 2.114 suscriptores
Follow La reflexión de la estrategia: asignatura obligatoria on WordPress.com