Productivitud: la actitud para mejorar los resultados de la empresa

Productivitud 1El reto de la empresa es la maximización de los recursos disponibles para la obtención del mejor rendimiento, a ello le llamamos Productivitud ya que para ello es necesario un componente de ACTITUD por encima de la media.

La Productivitud se halla en las mejores empresas, donde al margen de la consecución de una serie de objetivos se trabaja, forma y desarrolla la actitud de las personas para alcanzar nuevos y distintos retos, mas allá de los previamente fijados, a través de la mejora continua de los equipos.

Productivitud 2 En las empresas hay valores que se aprenden, pero diría que la Actitud se transmite y se contagia, es decir, de la misma manera que los buenas o malas noticias nos afectan, la Actitud es algo que se aprende viendo cómo los demás son pioneros en ello, ponen todo su esfuerzo, conocimiento y experiencia al servicio de la empresa para obtener los mejores resultados y mejorar día a día.

La mejora continua es una serie o conjunto de técnicas y herramientas que nos ayudan a alcanzar los objetivos que sumados a una Actitud, potencia de manera exponencial su rendimiento y contagiando al resto del equipo de los beneficios del trabajo en equipo, de una buena comunicación y de un liderazgo adecuado.

En momentos donde todos debemos aportar nuestro “granito”, donde el resurgimiento de empresas, productos y servicios es especialmente pródigo, es cuando el equipo, y su Actitud pueden hacer de la empresa un valor diferencial que genere este plus de Productivitud y permita diferenciarnos y ser mas competitivos y sostenibles en el tiempo.

Productivity 1

 

Como muy bien hemos podido comprobar la anticipación a los acontecimientos es factor clave para la consecución de los objetivos. Visualicemos nuestras metas y diseñemos un plan. No lo dejemos en manos de terceros, nunca se sabe donde nos llevarán.

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Publicado en Estrategia, Liderazgo

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