2019, doce motivos para ser mejores

2018-2019.jpgAtrás quedaron hace un año los objetivos que nos propusimos al iniciar el pasado año, hace 12 meses y a penas nos acordamos. No podemos retroceder, pero sí aprovechar los doce meses que tenemos enfrente de este 2019 para establecer nuevos retas, nuevas metas.

Una de las estrategias a la hora de establecer metas es ponernos retos lo suficientemente atractivos para que realmente sean motivadores y tengamos la necesidad y voluntad de alcanzarlos, a pesar de las dificultades del dia a dia.

  1. Que sean atractivos y motivadores
  2. Que nos aporten un “beneficio” tanto en lo personal como en lo profesional
  3. Que sean definibles
  4. Que sean cuantificables
  5. Que se pueda ver (medir) la evolución
  6. Que hayan recompensas parciales
  7. Que no dependan de factores externos (clima, bolsa, divisa, ….)
  8. Que sean potencialmente alcanzables (con esfuerzo, claro)
  9. Que sean realistas (ir a la luna queda un poco lejos para la mayoría de humanos)
  10. Que tenga que ver con nuestra personalidad, gustos e intereses profesionales
  11. Que podamos ponerle un plazo
  12. Que pueda ser divisible, en pequeños objetivos o retos más  próximos

goals 2019 2Si seguimos estas indicaciones será mucho más fácil proponernos retos y alcanzarlos. Lo más importante para alcanzar un objetivo es mantener el compromiso a lo largo del mismo y no sentir la desmotivación típica ante circunstancias adversas, que sin duda las habrá.

Ahora sólo falta encontrar 12 motivos para ser mejores y planificarlos a lo largo del año, de manera que cada mes podamos vernos recompensados y ver más cerca el siguiente objetivo. Ello nos dará fuerzas para continuar con la ilusión del primer día.

 

 

Anuncios

Como muy bien hemos podido comprobar la anticipación a los acontecimientos es factor clave para la consecución de los objetivos. Visualicemos nuestras metas y diseñemos un plan. No lo dejemos en manos de terceros, nunca se sabe donde nos llevarán.

Tagged with: , , , , , , , , , ,
Publicado en Estrategia, Liderazgo

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Atención online

Introduce tu dirección de correo electrónico para seguir este Blog y recibir las notificaciones de las nuevas publicaciones en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 2.299 seguidores

Follow La reflexión de la estrategia: asignatura obligatoria on WordPress.com